С начала текущего года более 37 тысяч граждан Пермского края сделали выбор в пользу электронных трудовых книжек. Чусовской городской округ сообщает, что цифровой формат трудовых книжек стал более популярным благодаря своим удобствам и повышенной безопасности. С 2020 года свыше 420 тысяч жителей региона добровольно отказались от привычного бумажного варианта.
Электронная трудовая книжка предоставляет работникам возможность самостоятельно контролировать информацию о своей трудовой деятельности, что исключает необходимость в постоянных обращениях к работодателю. Работники могут в любое время получить доступ к данным о своей карьере и использовать их для получения различных услуг в государственных учреждениях.
Что касается юридической силы, то выписка из электронной трудовой книжки, заверенная электронной подписью, имеет такую же значимость, как и традиционный бумажный документ. Передача этой выписки работодателю может осуществляться различными способами, включая отправку по электронной почте.
Если по каким-либо причинам потребуется бумажный вариант сведений из электронной трудовой книжки, его можно получить в офисах Социального фонда или в Многофункциональных центрах (МФЦ), где специалисты заверят документ печатью и подписью. Работник также может запросить выписку у своего работодателя, однако она будет содержать информацию только за период работы в данной организации.
Важно отметить, что выписка с электронной подписью полностью заменяет традиционный бумажный документ. Сохранить старую трудовую книжку стоит лишь в том случае, если в ней зафиксированы данные о трудовой деятельности до 2020 года. Для тех, кто начал свою карьеру в 2021 году и позже, учет рабочего стажа ведется исключительно в электронном формате, и необходимость оформления бумажной книжки отсутствует.